Ressources Humaines

Les emplois en Ressources Humaines (RH) couvrent un large éventail de fonctions et de spécialisations dans une organisation, et ce, quel que soit le secteur d'activité. Le rôle principal des professionnels des RH est de gérer le capital humain de l'entreprise, en s'assurant que les employés sont bien recrutés, formés, motivés et maintenus dans des conditions de travail optimales. Voici un aperçu des différents types de postes et missions dans le domaine des ressources humaines.

Relevant du vice-président, développement des affaires et marketing, assurance individuelle et investissement, le ou la titulaire du poste doit répondre aux appels français et anglais provenant des conseillers en sécurité financière et des partenaires de distribution.

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