
SOCIÉTÉ RIMMO


À propos de nous
Plus d'une décennie à façonner des carrières et des vies
une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de professionnels de la santé pour des établissements médicaux, des cliniques, des hôpitaux, des maisons de retraite, ainsi que d'autres structures de soins.
Nous jouons un rôle crucial en répondant aux besoins de main-d'œuvre dans le secteur de la santé, en particulier dans des contextes où il y a des pénuries de professionnels qualifiés, ou pour répondre à des besoins temporaires ou saisonniers.
Notre stratégie
Transformer des vies en repoussant les limites du recrutement
Avantages pour les établissements de santé :
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Flexibilité : Les établissements peuvent ajuster rapidement leurs équipes en fonction des besoins immédiats.
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Accès à des talents spécialisés : Les agences disposent souvent d'un large réseau de professionnels qualifiés et peuvent trouver des candidats pour des besoins spécifiques ou des régions sous-dotées.
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Réduction de la charge administrative : Les agences s'occupent du processus de recrutement, des vérifications de références, et parfois même des démarches administratives liées à l'embauche.
Avantages pour les professionnels de la santé :
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Opportunités variées : Les professionnels peuvent choisir parmi différentes missions ou établissements, ce qui leur permet de diversifier leurs expériences.
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Flexibilité dans les horaires et le lieu de travail : Travailler en tant que professionnel intérimaire ou contractuel permet de mieux gérer son emploi du temps.
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Sécurité de l'emploi : Une agence peut offrir un support dans la recherche de nouveaux contrats lorsque des missions arrivent à leur terme.
Nos valeurs
01
Savoir-faire
Recrutement de professionnels de santé : L'agence recrute des professionnels clés selon la demande du client et des besoins sur le marché. tels que: les infirmiers, aides-soignants, les auxiliaires, préposés aux bénéficiaires, etc., en fonction des besoins des établissements de santé.
02
Innovation
Soutien à la gestion des ressources humaines : nous pouvons aider les établissements de santé à gérer leur personnel en fonction des fluctuations de la demande, des périodes de pic ou des urgences.
03
Conformité
Nous veillons à ce que les professionnels recrutés soient conformes aux normes et aux exigences légales, tant sur le plan de la qualification que de la certification. Nous nous assurons également que le personnel respecte les protocoles médicaux et éthiques en vigueur.